Attention, si vous avez un diplôme d’une grande école française car ce système typiquement français n’est pas forcément connu par tout le monde à l’étranger, précisez bien le niveau d’études et la spécialité sur votre CV, – attendez d’avoir un peu d’expérience (au moins 3 ans) avant de postuler car vu le nombre de candidats, ils privilégient ceux qui ont de l’expérience professionnelle dans une spécialité qui les intéresse et si vous avez déjà une première expérience à l’international, au sein d’une entreprise ou d’une ONG, c’est encore mieux, – contactez des personnes à la Délégation aux Fonctionnaires Internationaux (DFI) ou directement dans les organisations visées pour avoir des informations, des conseils et pourquoi pas être co-opté. D’autres concours sont aussi soumis à des quotas et  peuvent parfois être fermés aux ressortissants de certains pays. Quelques mots ont suffi au candidat pour exprimer ce qu’il a déjà fait par le passé et ce qu’il souhaite faire dans l’avenir. Cordialement, Bonjour Stéphane, La formation multiculturelle d’une entreprise peut rapidement devenir un gage de tolérance. Promotion, orientation vers un nouveau métier, carrière dans une filiale à l'international sont autant d'occasions de se développer offertes aux employés des grands groupe. L’avis du recruteur : Si l’entreprise vous avait proposé d’évoluer, vous seriez resté. ul-china.com. Mais pourquoi travailler dans un environnement multiculturel ? merci pour ton commentaire. Le choc culturel peut être particulièrement fort dans le milieu professionnel. Sa mission est de coordonner une action sur une thématique spécifique choisie par les États et qui est inscrite dans ses statuts. En effet, il existe: – des institutions financières internationales comme la Banque Mondiale (BM) ou le Fonds Monétaire International (FMI), – des organisations dites coordonnées comme l’Organisation de Coopération et de Développement Économique (OCDE) ou l’Organisation du Traite de l’Atlantique Nord (OTAN), – des organisations spécialisées comme l’Organisation pour la Sécurité et la Coopération en Europe (OSCE) ou l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC). – montrez votre intérêt pour les grandes causes, la mission de l’organisation pour laquelle vous postulez. Aujourd’hui, il y  a plus de 200 organisations internationales dans le monde qui traitent de sujets très différents. ul-china.com. La meilleure façon de découvrir la culture d’un pays est de côtoyer et travailler au quotidien avec des personnes venant de ce pays. Elle diversifie également le risque et optimise les coûts de structure en élargissant sa zone d’activité. A bientôt, Elles jouent un rôle clé dans la transformation du monde du travail, en y intégrant sans cesse de nouveaux outils de management et dénichant les compétences émergentes. Certaines ont même le français comme langue officielle de travail, comme l'Organisation internationale de la francophonie, l'Union européenne, la Cour internationale de justice, Interpol, l'Otan, l'OMC ou l'ONU. Alors si vous cherchez un stage ou un premier emploi, favoriser les entreprises ouvertes à l’international ou les emplois à l’étranger. Après une telle expérience vous n’aurez plus de problèmes pour vous adapter à un environnement différent du votre. L'un des avantages les mieux reconnus aux grands groupe est la possibilité offerte à leurs employés d'évoluer au sein de l'entreprise. Afin de travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle, il est également possible de privilégier les codes propres à la culture d’entreprise ou à la culture business. Travailler à l’étranger : ... C’est pourquoi travailler à l’étranger est un excellent moyen d’explorer d’autres pays et cultures. En travaillant dans un environnement multiculturel, avec des personnes qui ont des normes et habitudes différentes des vôtres, vous devrez vous adapter, apprendre à communiquer autrement et faire des compromis. Merci Adriana ppur cet article et les renseignements je suis une grande passionnée des organisations internationales et j’aimerais un jour y travailler .. je ne suis qu’en 1ere annee de gestion des ressources humaines et je compte les années, Bonjour Farida, Parler plusieurs langues est devenu un critère indispensable pour de nombreux jobs. En effet, cela peut permettre de prendre conscience que les méthodes de travail que nous avons toujours utilisées et que la culture du travail dans laquelle nous avons évolué ne nous correspondent peut-être pas totalement. Vous avez les clés de votre carrière. Avec la globalisation, le marché du travail est devenu un marché mondial où les frontières sont de plus en plus effacées. –  vous devez parler couramment l’anglais et au moins une autre langue officielle (français, espagnol, russe, arabe, chinois). Je publierai un article ou je vais créer un ebook sur le sujet dans les semaines à venir Tout d’abord, il faut savoir que travailler à l’ONU ou dans une ONG ne se résume pas à mettre un gilet sans manches et aller distribuer des stylos dans les écoles ou du riz dans le désert. Le Docteur Nancy Adler, chercheur et professeur en comportement d’entreprise, a mené différentes études sur le leadership mondial et la gestion interculturelle en entreprise. Alors si vous cherchez un stage ou un premier emploi, favoriser les entreprises ouvertes à l’international ou les emplois à l’étranger. Les postes sont répartis entre les différents pays membres de ces organisations. Travailler dans une organisation internationale Interpol, Unesco, OMS, Conseil de l'Europe... les organisations internationales (OI) recrutent des compétences tous azimuts : santé, éco, sciences, droit, etc. ENTREPRISE OFFSHORE Les jeunes, si vous voulez faire carrière dans une organisation internationale de haut niveau, il vous faut un doctorat (PhD) dans une spécialité en rapport avec l’organisation que vous visez. Des milliers d’offres d’emplois sont publiées chaque année par les organisations internationales sur leur propre site web ou via des sites spécialisés. Merci pour ton commentaire. Vous rêvez depuis longtemps de faire une carrière à l'international, cependant avant de vous engager, posez-vous les bonnes questions, car cela concerne votre famille et vous-même. Les rémunérations des fonctionnaires internationaux sont en générales très intéressantes et varient en fonction de plusieurs critères. Merci infiniment pour tout ce que tu fais. La première responsabilité de Veolia ? Néanmoins, certains recrutements au sein de services généraux se font sans restriction de nationalité et il arrive également dans certaines organisations comme l’ONU, que des programmes découlant de décisions politiques ponctuelles engendrent une vague de recrutement sans critère de nationalité. Certains concours ont des critères d’éligibilité assez strictes: – un âge maximum (32 ans par exemple pour le Programme Jeunes Administrateurs organisé par les Nations Unies), – parler couramment l’anglais ou le français voire aussi une autre langue. Ce n’est pas parce que vous êtes dans cette liste que vous serez forcément recrutés donc prévoyez un plan B. Aujourd’hui, la plupart des fonctionnaires internationaux sont recrutés de manière contractuelle, le plus souvent pour une durée déterminée variant de 2 à 5 ans. Mis en place par la loi n°2010-241 du 10 mars 2000, le Volontariat International en Entreprises (VIE) offre aux jeunes, de 18 à 28 ans, l’opportunité de bénéficier d’un statut particulier en allant travailler dans une filiale d’une entreprise française à l’étranger. Si vous êtes convaincu de cela, trouvez dès maintenant un emploi dans un environnement international avec StudentJob ! Espagnol, Allemand, Arabe, C… Lors d’une entrevue, le gestionnaire d’embauche vous demandera probablement pourquoi vous voulez travailler pour l’entreprise. Dans les PME, l’environnement de travail est plus restreint, ce qui … Avec plaisir Nadine En effet, les fonctionnaires internationaux exercent une fonction publique non pas au service d’un État, mais de l’ensemble des États membres de l’organisation. Adriana. Les candidats qui réussissent ses épreuves sont inscrits sur une liste de réserve pendant une durée déterminée (1 à 3 ans en général) et pourront accéder à des postes qui se libèrent ou qui se créent. Ce qui permet aussi d’avoir une vision d’ensemble du fonctionnement de l’entreprise. Sinon il faut espérer un détachement d’une administration nationale mais ce dernier dure rarement au-delà de 3 ans et vous n’avez pas possibilité de faire carriere. Il s’agit d’une mission professionnelle d’une durée de 6 à 24 mois, renouvelable une seule fois dans un laps de temps de 2 ans. ça a été le cas par exemple en 2015 pour le Programme Jeunes Administrateurs qui n’était pas ouvert aux ressortissants français car la France était suffisamment représentée aux Nations Unies. Faire partie d'une équipe ayant accompli des projets d'importance est une chance inestimable en début de carrière. Secteur en évolution permanente, les ressources humaines ont une position stratégique au sein de l’entreprise. Bonjour, Les avantages à travailler à l’étranger dans une entreprise française sont nombreux à commencer par le gain d’expérience et l’adaptation à d’autres méthodes de travail. Son statut est créé par un traité international, une convention multilatérale ou un accord, avec pour objectif de coordonner ses actions. Carrière internationale : quelques conseils. Cela peut donc être perturbant mais c’est un mal pour un bien. La plupart de ces compagnies mettent en place avec les salariés un plan d'évolution de carrière, leur offrant ainsi des perspectives à long terme au sein de l'entreprise, tout en leur permettant de se renouveler pr… Dans l’artisanat, par exemple, le pro est un homme-orchestre et l’apprenti ou le jeune diplômé qui est à ses côtés découvre, lui aussi, la variété des tâches de ces métiers. Vous apprendrez des autres comme ils apprendront de vous, votre façon de travailler par la suite n’en sera que plus efficace. Afin d’être en mesure de recruter rapidement lorsqu’elles ont en besoin, les organisations internationales constituent une liste de réserve ou Roster. Adriana. Quand RH et comportement font cause commune dans la diversité. Vous pouvez acquérir une expérience enrichissante en passant quelques mois - ou quelques années, selon le défi que vous choisissez de relever - dans un autre pays. Vivre et travailler dans le Marketing en France n’est … Est-ce que ça vous tente alors de devenir fonctionnaire international? Travailler dans un environnement international peut donc être vu comme un challenge, mais un challenge qui permet d’apprendre à mieux communiquer et à développer ses qualités humaines ! Bonjour Adriana j’ai adoré votre vidéo en effet je souhaite travailler dans les jours à venir dans des organisations internationales je ne suis qu’en 2 ème j’ai effectué un stage au sein du ministère des affaires étrangères de notre pays l’année dernière et cette année également je compte également me trouver un stage dans une organisation internationale merci pour vos conseils ! En premier lieu, cela démontre que vous savez faire preuve d’humilité. Bonjour Adriana, Dans cette vidéo, nous allons voir comment travailler dans une organisation internationale comme l’ONU, et devenir fonctionnaire international. Merci beaucoup pour cet article. Adriana. Pour continuer de progresser en langues, rien de mieux que de la pratiquer au quotidien. Pourquoi travailler dans un environnement international ? Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Qui dit autre culture dit autre culture du travail ! Concernant leur statut fiscal, il est assez complexe car dépendant de plusieurs textes, du pays, de l’organisation… Je vous conseille donc de vous renseigner directement auprès de l’organisation ciblée. Pour continuer de progresser en langues, rien de mieux que de la pratiquer au quotidien. Ces concours sont organisés en fonction des besoins des différentes organisations. N26 (ex Number26) : La banque pour éviter les frais bancaires à l’étranger. Entreprise. Elles sont de différentes formes: des institutions, des organes, des agences ou des délégations. à bientôt, Elle se distingue d’une entreprise internationale, laquelle vend des produits dans le monde entier, mais qui possède des installations seulement dans … Merci beaucoup pour ces precieux renseignements!!! Les organisations internationales interviennent dans des domaines très différents donc il n’y a pas un master “type” à avoir pour toutes les organisations. Quels sont les avantages ? Enfin, il faut savoir que réussir un concours ne garantit pas toujours d’obtenir un poste au sein d’une organisation internationale. https://pastel.diplomatie.gouv.fr/ciel/redirectPostes.jsp, alertes de la Délégation aux Fonctionnaires Internationaux (DFI), Partir travailler à l’étranger dans le cadre du Programme Vacances Travail (PVT), Travailler en Guyane, une destination francophone unique, 24 raisons pour lesquelles partir vivre à l’étranger au moins une fois dans sa vie, Comment Lucas a trouvé un emploi à Bruxelles dans les affaires européennes, Créer une entreprise à l’étranger: astuces pour réussir, Comment Caroline est partie vivre en Colombie en quelques semaines. Pour les postes à responsabilité, elles exigeront une expertise, voire une expérience. Volontariat dans un centre d’accueil et de recherche pour autistes, Biologie, Conservation et Développement durable, Éco-Volontariat en Préservation de l’écosystème marin, Portail d'aide à la recherche de Stage et Volontariat au Pérou. Je suis en effet tres interessee par ce genre d’offres! C’est la société d’accueil qui décide de la mission … My dream is developing good products to make a better life for everyone. Ces cultures communes à tous les membres de l’équipe peuvent faciliter l’identification et la cohésion du groupe. J’ai également vu sur votre page Facebook que vos clients sont extrêmement satisfaits de vos produits. Le statut de fonctionnaire international n’a rien à voir avec celui de la fonction publique française ou d’un autre pays en particulier. C’est lorsque nous nous confrontons à d’autres cultures que nous comprenons qu’il n’y a pas qu’une façon de penser ou d’agir, et que la culture dans laquelle nous avons grandi a une forte influence sur nos actes et notre façon de communiquer. Révéler les talents et … Je t’encourage à bien préparer ta candidature puis de postuler à une ou plusieurs offres dans une de ces organisations. Devenez Membre GRATUITEMENT et recevez votre cadeau de bienvenue : 10 astuces pour trouver rapidement un emploi dans le pays de vos rêves. © 2014-2018 Stages Pérou - Tous droits réservés. Les fonctionnaires internationaux sont des personnes qui travaillent au sein d’une Organisation Internationale (OI), c’est-à-dire une association de plusieurs États, créée dans le cadre d’un traité international, d’une convention multilatérale ou d’un accord entre ces États. Bonjour Adriana, Je note ta demande pour des conseils pour des candidatures pour ce type d’organisation. C’est une liste de candidats présélectionnés dans le cadre de plusieurs types de processus de recrutement tels que : – des offres spécifiques pour lesquelles les profils des candidats non sélectionnés à la dernière étape du recrutement sont jugés malgré tout intéressants et donc conservés dans ce vivier. C’est le cas des concours pour intégrer des Institutions Européennes qui sont organisées chaque année  par l’Office Européen de Sélection du personnel (EPSO). Espagnol, Allemand, Arabe, Chinois, Italien, etc… chaque langue est un atout pour votre CV ! A condition de pouvoir évoluer (et vous vous donnez les moyens de le faire), vous êtes fidèle à l’entreprise. Sa mission est de coordonner une action sur une thématique spécifique choisie par les États et qui est inscrite dans ses statuts. De plus, savoir s’adapter rapidement est un atout non-négligeable dans le monde du travail ! Pour être sûr de vous inscrire dans les concours ou postuler aux offres d’emplois dans les temps, je vous conseille de surveiller régulièrement les sites web des différentes organisations  qui vous intéressent ou des sites spécialisés: En effet, il y a de nombreux candidats et il arrive qu’une offre ne reste qu’une journée sur le site. Comment choisir sa mission de volontariat. Parler plusieurs langues est devenu un critère indispensable pour de nombreux jobs. Je partage avec vous régulièrement mes meilleures astuces pour: - partir vivre à l'étranger, dans le pays de vos rêves. Vous devrez souvent vous armez de patience quand vous postuler car les processus de recrutement peuvent comporter plusieurs étapes et durer de 6 mois à un an. Je suis en licence 2 d’économie et je veux être fonctionnaire international…je me demande quel master faut-il vraiment faire pour être “sollicité” sur ce marché très sélectif. Mentorat inversé + Les collaborateurs qui tiennent des emplois d'exécution ont la possibilité de servir de mentor à une … Découvrir de nouvelles cultures est toujours enrichissant ! Au terme de cette période, le contrat peut être renouvelé au sein du même organisme mais ce n’est pas garanti, surtout au sein de certaines organisations où il y a un plafond de durée contractuelle (6 à 10 ans maximum). Profite du fait de n’être qu’en 1ère année pour réaliser des stages et te constituer un réseau dès maintenant pour enrichir ton CV et ton dossier de candidature quand il sera le bon moment pour postuler dans une organisation internationale. Étant moi-même un de vos clients, j’ai hâte de participer au développement et à la distribution de la marque. Vous avez donc dans ce cas la possibilité d’adhérer à des assurances vieillesse, santé et chômage complémentaires (ex: pour les citoyens français, La Caisse des Français à l’Étranger; CFE), – des allocations parfois pour votre logement, vos enfants…. Les plus connues sont par exemple l’Organisation des Nations Unies (ONU), l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et Le Fonds Monétaire International (FMI). De quoi faire de multiples choses dans une même journée. Travailler dans une organisation internationale. Ces concours comportent une phase de tests de présélection suivie par une phase d’épreuves d’évaluation. Les autres États ont la possibilité d’être des observateurs. Comment s’assurer pour un stage, volontariat à l’étranger ? La France est membre de quelque 170 organisations internationales, qui emploient des Français issus du secteur public comme du secteur privé. Une organisation internationale est établie par un accord d’association entre plusieurs Etats souverains. merci d’avance pour ton retour. Travailler dans une entreprise internationale dont les équipes et les clients sont répartis à travers toute l'Europe et l'Amérique latine représente une expérience remarquable. Le plus efficace est de créer votre profil sur les sites des organisations internationales qui vous intéressent, ainsi qu’une alerte pour être prévenu dès qu’un poste intéressant est proposé. L’expansion à l’international permet à une entreprise d’augmenter son chiffre d’affaires. Par exemple, PhD en économie pour le FMI et la Banque Mondiale. En effet, c’est plus simple d’intégrer ce type d’institution lorsqu’on a au moins un BAC+5. Aurez-vous le mal de votre pays d'origine ? Je travaille aujourd'hui au sein d'une entreprise étrangère avec pour langue de communication officielle l'anglais. L’internationalisation lui permet aussi de réaliser des économies d’échelle. En effet, ... et travailler dans une équipe internationale vous aidera à améliorer vos aptitudes en communication. Officiellement, … Dans cette conj… On distingue plusieurs types de travailleurs au sein de ces organisations: – des agents permanents qui sont recrutés via un concours (qui sont vraiment considérés comme des fonctionnaires internationaux dans le sens strict du terme), – des agents qui ont un contrat à durée déterminée ou indéterminée, – des fonctionnaires (titulaires de la fonction publique française par exemple ou d’un autre pays) qui bénéficient d’un. Combien de temps comptez-vous rester dans le pays d'accueil ? Vous en apprendrez bien plus sur leur culture et leurs habitudes que si vous alliez en vacances quelques jours dans leur pays pour du tourisme. Pourtant, de nombreuses études démontrent qu’aujourd’hui plus que jamais, il est nécessaire de sortir de sa zone confort pour une meilleure croissance. - trouver un job qui vous correspond et vous plaît vraiment, VOTRE job de rêve! Ce sont des annonces classiques qui comportent une description de l’organisation, le poste, le lieu d’affectation, le profil recherché ainsi que la nature et la durée du contrat. Plus que la barrière de la langue, c'est le choc des cultures qui a été le cap le plus difficile à passer. Le message explique clairement le type de poste recherché. Comment rejoindre une organisation internationale ? En  attendant, vous pouvez toujours préparer les concours ou votre candidature à l’avance afin d’être prêt au bon moment. En effet, cela permet de remettre toutes les choses que nous pensons en perspective et de voir le monde d’une façon différente. La façon de travailler et de considérer le travail fait aussi partie de notre culture. Alors que dans certains pays, comme la France, les barrières hiérarchiques sont importantes et la direction doit tout valider, dans d’autres régions du monde, les barrières sont beaucoup plus effacées et vous avez très vite des responsabilités. Il vaut mieux choisir un domaine qui t’intéresse particulièrement, trouver l’organisation qui gère ce domaine et consulter les offres d’emplois et les concours pour intégrer cette organisation et te spécialiser dans ce domaine. Si l’anglais reste la langue la plus parlée dans le monde du travail, vous pourrez avoir la chance de pratiquer plusieurs langues si vous travaillez avec plusieurs nationalités. stp pourra tu nous montrer les types de CV et lettre de motivation et les conseils pour leurs rédactions qui pourront nous aider à faire retenir notre candidature? C’est le moyen le plus fréquent et le plus accessible pour devenir fonctionnaire international. Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire. cela fait un bon bout de temps que je suis en quête afin de pouvoir décrocher un poste dans une organisation internationale. Vous l’aurez compris, travailler dans un environnement international est une expérience enrichissante aussi bien sur le plan personnel que sur le plan professionnel ! En dernier lieu, vous pourrez mettre en avant les leçons tirées et les axes d’amélioration sur lesquels travailler. Par exemple, si la France verse environ 10% du budget de l’organisation, le même pourcentage de postes devra être attribué à des citoyens français. Les questions-réponses suivantes, qui s’inscrivent dans le cadre d'une série spéciale d'entretiens avec de brillants professionnels sensibles à la réalité internationale, s'articulent autour des séminaires « Career Beyond Borders » qui se tiendront à Londres, Singapour, New York et San Francisco en 2015 et 2016. Aujourd’hui, il y a plus de 200 organisations internationales dans le monde qui traitent de sujets très différents. Vous trouverez les réponses dans cet article ! Obtenir une vision globale et internationale. Si l’anglais reste la langue la plus parlée dans le monde du travail, vous pourrez avoir la chance de pratiquer plusieurs langues si vous travaillez avec plusieurs nationalités. Plus tôt tu le feras, plus tu augmentes tes chances de réussir Adriana. je viens de regarder ta vidéo sur youtube et ensuite j’ai visité ton blog. Lisez nos conseils sur la façon d’offrir une … Bonne continuation. Promotion de la relève ... Les personnes qui souhaitent mener une carrière dans une organisation internationale trouveront ci-dessous des liens vers les portails de recrutement qui donnent des informations sur les postes vacants et les processus de candidature: Le Financial Times le confirme : les candidats présentant des CV avec des expériences à l’international sont perçus comme étant plus productifs, plus engageants, plus à même de motiver leurs équipes, plus performants et plus susceptibles de réussir. Est-ce qu’une organisation internationale en particulier vous intéresse? 9ème réponse – « J’aimerai travailler pour votre entreprise parce que vous êtes le leader dans votre secteur d’activité. c’est vraiment un rêve que je veux réaliser Dieu voulant. A l’heure où nos économies française et européenne sont en bernes, les entreprises sont parfois réticentes à l’internationalisation par manque de budget, de main d’œuvre, de connaissances du terrain, mais aussi du fait d’une trop grande frilosité face à l’inconnu ! Pourquoi travailler pour l'ONU? Il y a globalement 2 types d’Organisations Internationales: – les Organisations Intergouvernementales qui sont soumises aux règles du droit international public, – les Organisations Non Gouvernementales (ONG) qui sont soumises au droit privé. Vous souhaitez travailler pour une entreprise internationale ou dans une institution internationale telle que l’ONU ? Il existe également des “budgets spéciaux” provenant de contributions volontaires de certains états souhaitant des places supplémentaires pour leurs ressortissants. Une ambiance plus conviviale. Quel est l'impact de la crise sur les politiques RH des entreprises à l'international. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Ces lauréats font partie en quelque sorte d’un vivier de candidats. Le VIE est réservé aux personnes de nationalité française, européenne ou monégasque. Une entreprise mondiale est une entreprise qui exploite des installations (comme des usines et des centres de distribution) dans de nombreux pays. Travailler dans une entreprise internationale dont les équipes et les clients sont répartis à travers toute l'Europe et l'Amérique latine représente une expérience remarquable. Après, certains intégrent des études de Sciences Politique et se spécialisent après. Leur fréquence n’est donc pas régulière. En général, les personnes recrutées ont souvent au moins un bac +5 équivalent à un “master degree”. L’idéal est de réussir à décrocher un stage dans l’organisation pour acquérir une expérience qui sera précieuse par la suite. Retrouvez dans notre dossier les informations utiles à votre candidature incluant le parcours d’études, les compétences, les métiers et le salaire. Le nombre de Français résidant hors de France a considérablement augmenté au cours de la dernière décennie, augmentant de plus de 60% depuis 2000 à un taux de croissance annuel moyen de 4%. En général, cette répartition dépend du montant de la participation financière des pays membres. Lorsqu’un employeur recrute, c’est très rassurant pour lui de savoir que son nouvel employé va être capable de s’adapter rapidement à son nouveau poste et à l’entreprise, et ainsi devenir productif. Tous les pays interagissent entre eux, de nombreuses personnes partent s’installer à l’étranger pour y travailler ou y faire un stage, et beaucoup de celles qui travaillent dans leur pays d’origine sont amenées à travailler avec des clients, partenaires ou même collègues de différentes nationalités. ça peut être une possibilité. Ensuite, le fait de postuler à une offre d’emploi souligne votre capacité à rebondir. La mise en avant des compétences, notamment les langues qui sont des atouts toujours très valorisés. Avant de décrocher ce poste, j'ai travaillé 6 mois à mi-temps, puis 2 ans à temps plein pour une petite entreprise 100% japonaise. – renseignez vous sur l’organisation ciblée, soyez au courant de ses actualités, – mettez en avant votre flexibilité, votre capacité d’adaptation dans un contexte multiculturel, – de bonnes capacités d’analyse ainsi qu’une maîtrise de l’outil informatique seront appréciées, – présentez clairement vos formations et leurs équivalences au niveau international. En effet, la rémunération globale comporte plusieurs éléments: – une rémunération de base qui dépend en partie du grade du poste, – un impôt interne prélevé directement dans certaines organisations (L’Union Européenne, l’ONU, l’OMC…) qui a pour objectif d’harmoniser le traitement fiscal de tous les fonctionnaires internationaux, – des indemnités diverses qui sont calculées notamment en fonction de votre situation familiale (conjoint et/ou enfant à charge ou non), le coût de la vie du pays d’affectation, du niveau de risque dans le pays d’affectation (guerres, épidémie…), – des cotisations pour la retraite et la santé obligatoires ou non et plus ou moins intéressantes en fonction des organisations. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Il permet parfois simplement de faire partie d’une liste de réserve ou “roster” dans lequel les organisations internationales viennent chercher leurs futurs collaborateurs.