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La SODEICO recrute pour une USINE DE PANIFICATION implantée en RD Congo :
TITRE DU POSTE : COMPTABLE
EFFECTIF DEMANDE : 1
SALAIRE : COMPETITIF
DUREE DU CONTRAT : CDI
LOCALISATION : KINSHASA
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1. CONTEXTE
La SODEICO Manpower recrute un (e) «COMPTABLE» pour une Société Internationale du Secteur de Boulangerie. Ce recrutement ressort d’une nécessité urgente d’avoir un employé d’une moralité irréprochable et doit être très honnête. Le talent recherché pour ce poste aura comme responsabilité principale de s’assurer que toutes les opérations de la comptabilité sont bien analysées et contrôlées et postées dans le système comptable en référence aux procédures agrées.
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2. POSITION ORGANISATIONNELLE
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Chef Comptable.
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3. TACHES ET RESPONSABILITES
Superviser toutes les opérations de la comptabilité et doit :
- S’assurer de la bonne exécution des tâches par le (s) collaborateur (s) au service de comptabilité et notamment s’assurer que les opérations comptables ont été correctement enregistrées (imputations) et vérifier les reports ;
- Inscrire les journaux au grand livre ;
- Réconcilier les soldes comptables et les soldes extra comptables de la trésorerie et du stock ;
- Veiller au respect des procédures dans les opérations de décaissement ;
- S ‘assurer que les comptes et les opérations sont tenues selon les dispositions fiscales ;
- Tirer et analyser la balance provisoire et procéder aux corrections éventuelles ;
- Tirer la balance définitive ;
- Actualiser les procédures et systèmes comptables et veiller à leur standardisation ;
- Veiller à la bonne application des prescriptions légales ;
- Donner les informations de base pour l’élaboration du rapport financier mensuel adressé à la hiérarchie ;
- Procéder à la réconciliation des certains comptes avec des tiers ;
- Tenir le compte des immobilisations ;
- Animer et encadrer les agents sous sa supervision.
- Effectue le paiement des taxes et impôts dans le strict respect du calendrier fiscal congolais.
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4. COMPETENCES DE BASE
• Avoir une connaissance approfondie en finances et comptabilité ;
• Maitrise des logiciels comptables
• Rigueur, respect des règles, ouverture d’esprit, réactivité, forte personnalité, esprit d’équipe, flexibilité, capacité à planifier et à administrer le travail dans un environnement organisationnel complexe et dynamique, capacité à livrer le travail dans les délais impartis et à travailler sous pression. Sens élevé d’analyse financière de la productivité et l’exploitation;
• Savoir gérer une équipe (et communiquer).
• Connaissances informatiques (Word, Excel).
• Intégrité, rigueur, discrétion, sens de communication et des relations humaines, esprit d’équipe.
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5.QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Diplôme universitaire en gestion financière ou comptabilité ou équivalent
- Expérience professionnelle d’au moins trois ans ;
- Management Comptable et/ou Management financier ;
- Connaissance du plan comptable général congolais ;
- Connaissance d’au moins un système d’exploitation informatique (logiciel comptable) ;
- Expérience dans le reporting comptable;
- Expérience dans l’encadrement des équipes ;
- Connaissance de la gestion des stocks ;
- Connaissance en gestion financière et les notions du Budget ;
- Capacité prouvée à analyser des problèmes complexes, à identifier, à concevoir et à mettre en place des recommandations pratiques et efficaces.
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6. INFORMATIQUE
- Maniement aisé de l’outil informatique (World, Excel), l’Internet et l’utilisation des logiciels d’analyses comptables.
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7. LANGUES
- Très bonne connaissance de la langue française.
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8. VOTRE DOSSIER
- Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) ou à l’adresse suivante avec mention impérative du poste « COMPTABLE » : recrutement@sodeico.org en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation avant le 10 Juin 2012.
- Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
- Les candidats retenus doivent avoir fournis les noms, N° de téléphone et détails d’adresses des personnes de référence et de se munir des copies de leurs attestations de services rendus et documents académiques ou toute autre formation professionnelle requise.
- Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
- La Sodeico Manpower offre des opportunités qui donnent les chances égales à tous et toutes afin d’avoir une diversité des talents et compétences selon leur mérite. La SODEICO est aussi sensible à l’approche genre lors de sélection.
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