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La SODEICO recrute pour une Grande Usine de Panification implantée en RD Congo :
TITRE DU POSTE : COMPTABLE
EFFECTIF DEMANDE : 5
SALAIRE : COMPETITIF
DUREE DU CONTRAT : CDI
LOCALISATION : KINSHASA
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1. CONTEXTE
La SODEICO Manpower recrute cinq «COMPTABLES» pour une Usine de Panification implantée en RDC. Ce recrutement ressort d’une nécessité urgente d’avoir des employés d’une moralité irréprochable et doivent être très honnête. Chaque talent recherché pour ces postes aura comme mission d’assurer toutes les opérations comptables de son domaine, les analysées, les contrôlées et postées dans le système comptable en référence aux procédures agrées.
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2. POSITION ORGANISATIONNELLE
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Chef Comptable.
TACHES ET RESPONSABILITES
Les titulaires du poste auront comme tâches et responsabilités :
- d’assurer toutes les opérations comptables de leur domaine ;
- d’inscrire les journaux au grand livre ;
- de réconcilier les soldes comptables et les soldes extra comptables de la trésorerie et du stock ;
- de veiller au respect des procédures dans les opérations de décaissement ;
- de s ‘assurer que les comptes et les opérations sont tenues selon les dispositions fiscales ;
- de tirer et analyser la balance provisoire, procéder aux corrections éventuelles et tirer la balance définitive ;
- d’actualiser les procédures et systèmes comptables et veiller à leur standardisation ;
- de veiller à la bonne application des prescriptions légales ;
- de donner les informations de base pour l’élaboration du rapport financier mensuel adressé à la hiérarchie ;
- de tenir le compte des immobilisations ;
- d’animer et encadrer les agents sous sa supervision ;
- de réconcilier au quotidien son travail avec les autres comptables, les autres départements ou les tiers.
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3. COMPETENCES DE BASE
- Avoir une connaissance approfondie en finances et comptabilité ;
- Maitrise des logiciels comptables ;
- Ouverture d’esprit, réactivité, forte personnalité, esprit d’équipe, flexibilité ;
- Capacité à livrer le travail dans les délais impartis et à travailler sous pression ;
- Sens élevé de l’analyse financière de la productivité et de l’exploitation ;
- Savoir gérer une équipe (et communiquer) ;
- Connaissances informatiques (Word, Excel) ;
- Intégrité, rigueur, discrétion, sens de communication et des relations humaines, esprit d’équipe.
- Rigueur et respect des règles.
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4. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Diplôme universitaire en gestion financière, Comptabilité ou équivalent
- Expérience professionnelle d’au moins trois ans en tant que comptable ;
- Expérience dans le reporting comptable ;
- Connaissance du plan comptable général congolais ;
- Connaissance de la gestion des stocks ;
- Connaissance en gestion financière et des notions du budget ;
- Capacité prouvée à analyser des problèmes complexes, à identifier, à concevoir et à mettre en place des recommandations pratiques et efficaces.
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5. INFORMATIQUE
- Bonne Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Access, Internet) et des Logiciels comptables (si possible NAVISION, ORACLE ou SAP).
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6. LANGUES
- Très bonne connaissance de la langue française.
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7. VOTRE DOSSIER
- Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) ou à l’adresse suivante avec mention impérative du poste « COMPTABLE » : recrutement@sodeico.org en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation avant le 17 Juin 2012.
- Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
- Les candidats retenus doivent avoir fournis les noms, N° de téléphone et détails d’adresses des personnes de référence et de se munir des copies de leurs attestations de services rendus et documents académiques ou toute autre formation professionnelle requise.
- Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
- La Sodeico Manpower offre des opportunités qui donnent les chances égales à tous et toutes afin d’avoir une diversité des talents et compétences selon leur mérite. La SODEICO est aussi sensible à l’approche genre lors de sélection. |
