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La SODEICO recrute pour une Grande Usine de Panification industrielle implantée en RD Congo : TITRE DU POSTE : RESPONSABLE DE PROTOCOLE EFFECTIF DEMANDE : 1 SALAIRE : COMPETITIF DUREE DU CONTRAT : CDI LOCALISATION : KINSHASA -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. CONTEXTE La SODEICO Manpower recrute un (e) « RESPONSABLE DE PROTOCOLE » pour une Usine de Panification industrielle implantée en R.D.C. Ce recrutement ressort d’une nécessité urgente d’avoir un employé d’une moralité irréprochable, relationnel et convaincant. Le talent recherché pour ce poste aura comme responsabilité principaled’organiser le service de protocole et des relations publiques et d’assurer que toutes les réservations d’accueil, des voyages et d’hôtels sont établis dans les délais requis. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. POSITION ORGANISATIONNELLE Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Responsable d’Administration. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3. TACHES ET RESPONSABILITES OPERATIONNELLES
- Organiser les voyages professionnels et logistiques au niveau national et international ; - Organiser les achats des billets, anticiper les réservations de voyages et autres documents au niveau des services étatiques, - Organiser l’hébergement et les soins médicaux des visiteurs de la Société ; - Assurer des correspondances administratives ; - Assurer l’accueil des visiteurs ; - Organiser des excursions, fêtes et séminaires de la Société ; - Participer à la préparation et la mise de tous les documents, procédures et réglementations en rapport avec le protocole et la logistique y afférente. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. COMPETENCES DE BASE - Avoir des attitudes relationnelles, - Maitrise des procédures et respect des règles de protocoles et la logistique y afférente, - Avoir la flexibilité et la capacité éprouvée en planification et capable d’administrer les activités de Protocole. - Etre dynamique et disposé de travailler sous pression et dans les délais impartis jusqu’aux weekends. - Sens de diplomatie, d’humour et des relations humaines. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES - Etudes en relations publiques ou disciplines voisines, expérience en tant que protocole dans une grande structure, connaissances des tâches liées au poste; - Expérience professionnelle en tant que Protocole dans les compagnies aériennes, services passager ou clientèle, agences de voyage, … (au moins 10 ans) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6. INFORMATIQUE - Maniement aisé des outils de bureautique (World, Excel, Internet, …). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7. LANGUES - Très bonne connaissance de la langue française et anglaise. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8. VOTRE DOSSIER
- Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) ou à l’adresse suivante avec mention impérative du poste « RESPONSABLE DE PROTOCOLE » : recrutement@sodeico.org en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation avant le 20 Juin 2012. - Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM ; - Les candidats retenus doivent avoir fournis les noms, N° de téléphone et détails d’adresses des personnes de référence et de se munir des copies de leurs attestations de services rendus et documents académiques ou toute autre formation professionnelle requise ; - Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués ; - La Sodeico Manpower offre des opportunités qui donnent les chances égales à tous et toutes afin d’avoir une diversité des talents et compétences selon leur mérite. La SODEICO est aussi sensible à l’approche genre lors de sélection. |