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La SODEICO recrute pour une Grande Usine de Panification implantée en RDC : TITRE DU POSTE : IT MANAGER EFFECTIF DEMANDE : 1 SALAIRE : COMPETITIF DUREE DU CONTRAT : CDI LOCALISATION : KINSHASA --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. CONTEXTE La SODEICO Manpower recrute un (e) «IT Manager » pour une grande Usine de panification implantée en R.D.Congo. Ce recrutement ressort d’une nécessité urgente d’avoir un Cadre de haut niveau, stratège et d’un doigté éprouvé de maniement humain et de conduite des équipes. Le talent recherché pour ce poste aura comme mission principale de garantir la fiabilité, le fonctionnement et la performance des ressources informatiques. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. POSITION ORGANISATIONNELLE Le titulaire du poste travaillera sous la supervision de Directeur général. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3. TACHES ET RESPONSABILITES
Les principales tâches et responsabilités de ce poste sont : - Concevoir la politique globale en matière de technologies de l’information ; - Coordonner et optimiser l’usage et le fonctionnement des ressources informatiques et bureautiques ; - Orienter le choix technologique en matière de système d’information en collaboration avec les prestataires ; - Veiller à la mise à jour et à l’amélioration des systèmes informatiques ; - Veiller à l’adaptation et à la maintenance du parc informatique ; - Appuyer les directions provinciales dans l’utilisation des technologies de l’information ; - Définir une stratégie d’échange des données entre les différentes directions de l’entreprise ; - Assurer l’Administration et la gestion du réseau informatique interne de l’organisation ; - Concevoir les bases de données sectorielles de différentes activités de la structure ; - Assurer le renforcement des capacités internes en matière des technologies de l’information ; - Maintenance des réseaux de l\'entreprise: informatique de production, informatique de gestion, réseau téléphone, réseau internet, réseau vidéo. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. COMPETENCES DE BASE - Bonne maitrise dans la gestion des réseaux informatiques et de l’internet ; - Parfaite maitrise des systèmes d’exploitation des réseaux Windows ; - Connaissance d\'un ERP : Sap, Oracle, Navision ; - Très dynamique et ayant un sens développé de l’objectif fixé ; - Sens de l’initiative, d’honnêteté et de sincérité. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES - Diplôme de licence en ingénierie informatique (Administration réseaux et gestion de base de données, Réseau et technique de maintenance, Math-info, …) ; - Expérience dans la gestion des technologies de l’information (minimum 5 ans) ; - Expérience dans la gestion réseau pour une grande entreprise ayant un système informatique complexe (banque, assurance, administration, call center) ; - Expérience dans le management d’équipe technique. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6. LANGUES - Parler et écrire couramment le Français ; - La connaissance de l’anglais serait un atout. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7. INFORMATIQUE - Connaissance de langage de base des données - Bonne maîtrise des tableurs --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8. VOTRE DOSSIER - Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) ou à l’dresse suivante avec mention impérative du poste « IT Manager » : recrutement@sodeico.org en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation avant le 20 juin 2012. - Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM. - Les candidats retenus doivent se munir des copies de leurs attestations de services rendus et documents académiques ou toute autre formation professionnelle requise. - Seuls les candidats retenus seront convoqués. - La Sodeico Manpower offre des opportunités qui donnent les chances égales à tous et toutes afin d’avoir une diversité des talents et compétences selon leur mérite. La SODEICO est aussi sensible à l’approche genre lors de sélection. |