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La SODEICO recrute pour une entreprise de télécommunication TITRE DU POSTE : UN ACCOUNT MANAGER EFFECTIF DEMANDE : 1 SALAIRE : COMPETITIF DUREE DU CONTRAT : CDI LOCALISATION : KINSHASA
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1. CONTEXTE Il s’agit d’une opportunité permettant de travailler au sein d’une « entreprise internationale » de la place opérant dans le domaine de télécommunication en RDC. Cette entreprise cherche des personnes motivées, flexibles et ambitieuses, capables de relever des défis et d’atteindre des objectifs prédéfinis. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. POSITION ORGANISATIONNELLE Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Représentant en Chef, Il travaillera en équipe et sera en relation en directe avec le Customer Relationship et le Customer Director en interne.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3. TACHES ET RESPONSABILITE L’Account Manager devra : • Développer, approfondir et consolider les relations de l’entreprise avec les clients opérant en télécommunication ; • Planifier les taches qui lui sont définies ; • S’assurer qu’il est à même de répondre aux questions techniques et commerciales émanant des clients de la société ; • Gérer la clientèle existante et nouvelle de la société sur un plan individuel au travers de la gestion des comptes clients tant sur le plan commercial que financier (portefeuille clients) • Elaborer des rapports réguliers (quotidiens, hebdomadaires ou mensuels) et extraordinaires à transmettre à temps au Représentant en Chef ; • Partciper aux différentes réunions avec les autres départements de la société en vue d’assurer une performance optimum du Département Commercial ; • S’assurer que toutes les informations sont transmises à temps au Représentant en Chef .
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. COMPETENCES DE BASE
- Savoir élaborer une stratégie de vente - Savoir négocier et suivre un contrat - Savoir définir et gérer un budget et faire les reportings - Connaissance du territoire kinois ( sur le plan géographique, social, culturel, etc) - Connaissance des techniques de promotions des produits - Connaissance du marché local des affaires en générale et celui des télécommunications en particulier. - Excellentes capacités de communication (verbales et écrites) - Contact facile avec les autorités tant des affaires qu’ étatiques - Facilité d’intégration et capacité de travail sous pression. - Excellente capacité de négociation ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES - Diplôme universitaire (Graduat, Licence, Master…en Marketing) - Expérience probante en tant que Responsable commercial dans une grande société internationale. - Etre âgé de 40 ans maximum ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6. LANGUES - Maitrise du français( écrit et parlé) ; - La maitrise de l’anglais est exigée ( écrit et parlé) - Bonne connaissance en informatique (Word, Excel et internet)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7. VOTRE DOSSIER - Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français, (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre demande) : «UN ACCOUNT MANAGER » et votre lettre de demande d’emploi par courrier électronique directement sur notre site internet wwww.sodeico.org (remplir le formulaire) ou écrire à : recrutement@sodeico.org en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) avant le « 22 AVRIL 2010». - Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. - Les candidatures féminines sont vivement encouragées. |