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academy

Formation et mise à niveau de personnel

SODEICO offre au Client la possibilité de préserver le niveau de compétence et de compétitivité de son personnel par des modules de formation adaptés aux besoins spécifiques de l’entreprise. Nous assurons des formations sur mesure et une remise à niveau régulière de votre personnel afin de garantir les meilleures performances.

Avantages

  • Détection des points faibles au niveau des ressources humaines
  •  Proposition de formations pour palier à ces faiblesses
  •  Formation sur mesure et spécifique
  •  Réseau national et international de formateurs, experts et consultants 
Talents

Programme d’intégration des jeunes universitaires congolais

SODEICO a mis sur pied un programme d’intégrations des jeunes talents congolais par le biais d’un système rotatif de stages en entreprise. Ce programme a pour objectif de combler les éventuelles lacunes académiques, de renforcer les compétences de base et d’offrir une première expérience professionnelle aux jeunes diplômés.

SODEICO organise les cycles des stages multiples et sert de relai entre les différents acteurs (jeunes, établissement scolaire, entreprises). Grâce à notre programme nous donnons la possibilité aux entreprises d’engager des « jeunes talents » compétents et opérationnels après un cycle de stage concluant et professionnalisant.

Avantages

  • Organisation et processus de sélection assuré par SODEICO
  • Jeunes talents testés et évalués par nos soins
  • Mise à disposition des meilleurs éléments pour les entreprises
  • Gestion administrative par SODEICO
  • Faibles risques et coûts de recrutement
  • Mise à l’essai de candidats sans contrainte contractuelle
  • Visibilité pour l’entreprise